Lowongan Kerja Bank Mandiri Taspen

Updated: 1 Desember 2021 - Radarkerja.id
    Penempatan Kerja : Indonesia, Indonesia

    Officer Development Program

    Job Description

    1. Officer Development Program adalah sarana pencarian calon pegawai pimpinan Bank Mandiri Taspen yang akan diberikan pelatihan secara khusus dan sistematis agar menjadi Bankir yang professional.
    2. Education S1/S2
    3. IPK minimal 3.00
    4. Employment Status: ODP 6 Month(s)
    5. Work Location: Seluruh Indonesia

    Minimum Requirements :

    • S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies with the minimum GPA :
      • S1 : 3.00 (scale 4.00)
      • S2 : 3.00 (scale 4.00)
    • Maximum age :
      • S1 : 26 years old
      • S2 : 28 years old
    • Single & Remain to be Unmarried during the Program
    • Willing to be relocated all over Indonesia and commitment to work for the company after graduation
    • No direct (nuclear) family currently working as an active employee of Bank Mandiri Taspen

    Silakan daftar secara online melalui: rekrutmen.bankmantap.co.id

  • Batas Lamar : 31 Desember 2021
  • Proses rekrutmen PT Bank Mandiri Taspen tidak dipungut biaya apapun.

    Tentang PT Bank Mandiri Taspen

    Bank Mandiri Taspen (disingkat sebagai Bank Mantap, sebelumnya bernama Bank Sinar Harapan Bali dan Bank Mandiri Taspen Pos) adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini berkantor pusat di Jakarta.

    Pada tanggal 7 Agustus 2015, Bank Sinar berganti nama menjadi Bank Mandiri Taspen Pos. Pada tanggal 28 Januari 2018, Bank Mandiri Taspen Pos berganti nama lagi menjadi Bank Mandiri Taspen.